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Wie passen Erwartungen von heutigen, aber auch zukünftigen Fachkräften mit den Gegebenheiten im Unternehmen zusammen?
Welchen Einfluss hat Führung auf die Fachkräftesituation?
Und damit ist nicht nur Chefin oder Chef gemeint, sondern auch Meister, Polier und Vorarbeiter.
Sind das Schüler-Praktikum oder Ferien-Job den ganzen Aufwand wert, wenn junge, ungelernte Menschen auf die Baustelle mitgenommen werden?
Und wie kann Social Media und Marketing bei der Mitarbeitersuche wirklich unterstützen?
Darüber sprechen wir mit Markus Weitzmann, Gesamtleiter des Bildungszentrum Holzbau, und Klaus Doll, gelernter Zimmerer, heute Unternehmensentwickler und Organisationsberater verbunden mit der Frage, welche guten Vorsätze wir dem Holzbau für 2026 auf die Fahnen schreiben.
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