Hilmar Küchle im Gespräch über Verantwortung für Familie und Unternehmen
Wer ein Unternehmen führt, kennt den Druck des Alltags: Termine, behördliche Abläufe und die Verantwortung für Familie und Team. Hilmar Küchle hat sich damit intensiv auseinandergesetzt und für sich Konsequenzen gezogen. Im Gespräch erzählt er, wie er seine Energie im Arbeitsalltag bewahrt, warum er Freizeit bewusst auch tagsüber plant und welche Haltung er gegenüber seinem Team einnimmt.
Herr Küchle, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen: Wie gelingt es Ihnen denn, im Unternehmeralltag Ihre Energie zu erhalten und trotzdem Zeit für Freizeit zu finden?
Mittlerweile nehme ich mir, egal zu welcher Uhrzeit, aus dem Arbeitsalltag heraus Zeit für mich oder meine Familie. Nur so kann ich auch meine Energie positiv beeinflussen.
Wenn ich nur die Zeit außerhalb meines betrieblichen Alltags nutzen würde, früh morgens oder spät abends, dann könnte ich sie nicht immer sinnvoll nutzen.
Deshalb nehme ich mir meine Freizeit und die mit meiner Familie auch tagsüber und eben nicht nur am Wochenende oder morgens und abends.
Das wird vermutlich nicht ohne Absprachen mit Ihrem Team funktionieren?
Richtig, das setzt Vertrauen und klare Kommunikation gegenüber meinen Mitarbeitenden bezüglich Ziele und Abläufen voraus. Aber diese Klarheit geben wir als Unternehmen und ich als Unternehmer gerne.
Gleichzeitig gilt es auch Ihr Team zu stärken. Gelingt es Ihnen, Ihrem Team immer mit der gleichen Motivation gegenüberzutreten?
Nicht immer, aber ich versuche grundsätzlich, meine Gedanken und Stimmungen nicht sichtbar in den Alltag zu tragen. Sorgen, Kritik, Missmut und Skepsis sprengen keine Ketten und fördern weder Motivation noch Lösungsfindung.
Aber natürlich ist es nicht immer möglich, die gleiche Motivation an den Tag zu legen. Ein paar Mitarbeiter merken das dann schon von Weitem und manchmal zu Recht. Aber das macht ein gutes Team aus.
Diese Herausforderungen stellen sich viele UnternehmerInnen. Wann wurde Ihnen persönlich bewusst, dass auf diesem Gebiet Handlungsbedarf besteht?
Mein Bewusstsein hat sich aus dem Groll anderer entwickelt. Ich habe oft gehört, wie sich viele über Hürden im Alltag beschweren. Dabei sind oft Außenstehende schuld, und kaum jemand hat den Mut, bei sich selbst etwas zu verändern, um mit den immer wiederkehrenden Hürden und Aufgaben als Geschäftsführer besser zurechtzukommen.
Ich habe für mich persönlich entschieden, dass ich nicht wegen Termindruck oder behördlichen Abläufen meine Gesundheit und Verantwortung gegenüber meiner Familie und meinen Mitarbeitenden aufs Spiel setzen will.
Was würden Sie anderen UnternehmerInnen empfehlen?
Ich gehe diesen Weg so für meine Familie und mein Unternehmen und kann das persönlich auch nur so empfehlen: Freiräume schaffen, verbunden mit offener und klarer Kommunikation gegenüber allen Beteiligten.
Das Bildungszentrum Holzbau bietet für mich und mein Unternehmen hier passende Fort- und Weiterbildung. Wenn ich mit meiner Frau in Biberach im Seminarhotel bin, sind das auch wieder schöne Zeiten für uns beide. So lassen sich betrieblicher Alltag und Familie gut kombinieren.
Vielen Dank Herr Küchle für Ihre Offenheit.
Genau an diesen Punkten setzt das Seminar „Besser führen – mit klarem Kopf & guter Energie“ an. Am ersten Tag geht es um klares Führen: Auftreten, Wirkung, Feedback und Kritikgespräche. Am zweiten Tag steht gesundes Führen im Mittelpunkt: Energie, Stressmanagement und Regeneration im Führungsalltag.
Das Seminar findet am 02. und 03. Februar 2027 statt. Anmeldeschluss ist der 19. Januar 2027. Für Teilnehmende aus Baden-Württemberg ist eine Förderung von 45% der Seminargebühren aus ESF-Mitteln möglich.